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“流动人口到达居住地3日以内，应主动办理居住登记。”这是《浙江省流动人口居住登记条例》中的明文规定，但是很多流动人口及用人单位的法律意识不强，抱着侥幸的心理不及时办理居住登记，等到“吃”了罚单才追悔莫及。
未按时报送流动人口信息被处罚
▲网络配图
3月15日下午，织东派出所民警在对织里轧村一加工厂进行日常检查时，发现该单位负责人陈某未及时将员工付某的信息报送至公安机关，未告知该人主动申报居住登记。民警根据《浙江省流动人口居住登记条例》有关规定责令该单位限期改正，并给予行政罚款。
警方提醒 广大用人单位（如童装企业）、房屋出租人、娱乐场所单位等均为流动人口信息报送的责任主体，有责任按照《浙江省流动人口居住登记条例》的规定及时向公安机关报送信息，一经发现未按规定报送的，公安机关对责任单位可以按照未报送或告知人数每人100元的数额给予处罚。
1法律链接
浙江省流动人口居住登记条例》第八条 用人单位应当自与流动人口建立劳动关系之日起三个工作日内，将劳动者信息报送公安机关，同时告知劳动者主动申报居住登记。 用人单位与流动人口终止劳动关系或者解除劳动合同的，应当自终止劳动关系或者解除劳动合同之日起三个工作日内，将相关人员名单报送公安机关。
《浙江省流动人口居住登记条例》还规定：有关单位和个人违反规定，未按时报送或告知相关信息的，由公安机关责令改正，可以按照未报送或者告知人数每人一百元的数额处以罚款。个人违反规定的,处五十元以上二百元以下的罚款。
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( 浙ICP备19011373号-2 ) 
发表于 2019-3-19 09:54:15
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