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有偿补课，已成为久治不愈的一种顽疾，不仅严重违反了教师职业道德规范，干扰了正常的教育教学秩序，而且损害了广大教师的声誉和教育系统的良好形象，在社会上引起了不良反响。
为了有效遏制有偿家教行为，优化教育行风，净化教育环境，8月18日，湖州市教育局下发最新的《关于禁止市直学校在职教师从事有偿家教的管理办法》（以下简称《管理办法》），禁止学校和教师参与有偿家教。在职教师从事有偿家教一经查实，一律责令其立即停止违规行为，清退违规所得，情节最严重的，解除聘用合同或者开除。
处罚等级分明 严重的将被开除
湖州市教育局相关处室负责人介绍，《管理办法》对违规程度进行了细分，处罚等级也很分明。 在职教师从事有偿家教一经查实，将视情节轻重作出处理。
参加有偿补课的学生人数在5人及以下的，予以市直教育系统内通报批评，当年度师德考核不能评为合格以上等次，扣除全部年度绩效考核奖。
参加有偿补课的学生人数在6人及以上的，当年度师德考核不合格，扣除全部年度绩效考核奖和全部奖励性绩效工资。
自《管理办法》下发后，在职教师从事有偿家教第二次被查实的，年度师德考核不合格，给予记过处分，扣除全部年度绩效考核奖和全部奖励性绩效工资，撤销专业技术职务，按相关规定重新确定工资待遇。情节特别严重的，解除其聘用合同或者开除。
同时，教职工利用工作之便为校外培训机构或个人介绍生源从中牟利的，或到校外培训机构有偿兼课、兼职的，一经查实，同样查处。 《管理办法》还规定，学校（单位）校长、书记和领导班子成员对教职工从事有偿家教治理不力、不作为的，也将予以问责。
多级治理 执行最严禁令
新下发的《管理办法》堪称史上最严，教育局、各学校组成了严密治理网络。 湖州市教育局相关处室负责人说，在此次禁止有偿家教专项治理行动中，该局建立以局领导、各处室负责人和兼职督学为成员的专项治理领导小组，各学校也要建立相应组织，制定专项治理工作方案，并报市教育局备案。
市教育局按照局领导的分工情况，包干负责联系学校的专项治理工作。联系领导和负责相关学校联络的处室长或兼职督学组成所在学校专项治理督查组，每月深入学校就治理有偿家教专题研究或工作督查至少一次。
每位校级领导按照分工情况，实行联系年级组教师制度，任务包干，责任到人。各学校每周五下班前要向市教育局专项治理办公室报告每周情况。每一位教师要通过自查自纠，即查即改，还要写一份教师拒绝有偿家教承诺书。各学校建立完善教师师德师风教育制度，实行每月不少于1小时的专题教育活动。 此外，吴兴区教育局也将联动参与此次有偿家教专项治理。
哪些行为属于有偿家教 根据《管理办法》，中小学校和在职教师有以下行为之一，属从事有偿家教：
1、中小学校组织、要求学生参加有偿补课； 2、中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课； 3、中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息； 4、在职教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课； 5、在职教师参加校外培训机构或其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课； 6、在职教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。  此次有偿家教治理行动中，还建立了学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系，接受市民监督。 同时，市教育局公布有偿家教监督举报电话：2398579；举报邮箱：hz2398580@163.com。 此外，各社区要张贴治理通告，居民一经发现有偿家教也可进行举报. | 
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发表于 2017-8-23 09:34:19
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