淡季阵痛：某纺企发布降薪通知，工资下浮5%、操作工降500元/月

小顺至尊

原本被寄予厚望的2020年，因一场突如其来的疫情，打乱了整个行业的节奏。如今半年时间已过，国内外纺织市场在挣扎中恢复，但是似乎并不理想。

究其原因，前期大量海外订单被取消，造成企业面临违约风险及货款回笼缓慢，此外疫情的对行业的冲击力大于预期，产业链上下游均受到影响。

7月淡季来临，订单仍不理想

欧盟一般在7~9月放高温假，法国、意大利、荷兰等国至少都要放一个月左右，因而7月份市场的出口订单比较少，8、9月份后才会重新增多。因此7月份的下游市场普遍不被看好，快的话也要到8月市场才有起色。

7月，步入了传统的纺织淡季，再加上欧美国家疫情仍然相当严峻，有二次爆发的危险，欧美订单又一次陷入危机。

“5月初的时候我们一下子接到了20万米的订单，是来自美国客户的，不过现在欧美客户又没声了，打样还是有的，但实单现在没有。现在我们手头还有些散单是来自东南亚那边的。”一位纺织外贸出口企业负责人透露道。

终端订单缺失，产能过剩再次爆发

内外贸订单的双双下滑，导致产能过剩的矛盾点再度发酵，经历了前两年的大跃进，如今，市场上常规产品遍地开花，但是下游终端需求却在不断萎缩。进入7月，纺织企业的产销难以做平，库存有向上攀升的迹象，数据显示，江浙坯布库存大概在45天，已经到达近3年来的最高位。



“需求不好，再加上原料一直在跌，今年以来我们的坯布价格已经普跌了3毛，抛货的价格更是低的吓人，怎么算都是亏的。”一家拥有100多台织机的织厂负责人表示。如果继续盲目生产，库存就会越来越高，占用流动资金也是越来越多，这种情况下，降开工、放假成为不少老板的首选。

部分企业发出降薪通知

长期处于“高库存、低需求、低利润”这“一高二低”状态下，一部分纺织企业也开始“招架不住”，发出了降薪通知：


▲自7月起，工资在原有基础上下浮5%

不仅如此，据知情人士消息称有加弹企业将车间操作工工资降500元一个月，这一操作得到了不少企业积极响应。


▲一个月降薪500

此次新冠疫情爆发已经有4个月，纺织服装需求再次受到重创，无论内贸还是外贸都再次进入下滑通道，纺织产业链也是一荣俱荣，一损俱损，从原料企业到服装企业，都受到了不同程度的影响。接下去7-8月淡季，纺织行业还将持续承受高压。纺织人需要有意识地控制生产成本，努力熬过这个淡季。

资料来源：中国绸都网  布工厂

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