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因一个小细节,跟公司闹僵了,可能你也做过哦!

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发表于 2018-10-1 09:55:46 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 | 来自浙江
一般在公司里工资都保密的
谁都不知道谁的工资有多少
除了财务、领导、人事外
但是最近刷抖音的小伙伴
有没有刷到好多晒工资单的
一搜一大把
(难道现在流行晒工资单?)
我又out了?

我看大部分是高薪工作者啊
最有趣的是评价
↓↓↓
有人投来羡慕的眼光
有人说给台打印机就行
有人质疑为啥高薪不缴税
还有人问是做啥工作的
下面回复做梦的

网上小伙伴晒的工资单
可能有真的也有可能是作假娱乐大家的
一般这样的小细节,大家都不会去在意他
但却有一个案例是因为晒工资单引发的

案例事件背景
季某在入职的时候有与公司签订保密协议:2011年10月8日,季某入职大众点评网,从事销售员工作,工作岗位为业务拓展主任。

在公司的《聘用通知》中,一行以大写字体强调:工资属于高度机密,员工之间不得彼此交流工资信息。季某与公司签订《保密协议》,约定如不履行本条规定的保密义务,公司有权解除与季某的劳动关系,并无需支付解除劳动关系的解约补偿。

公司的员工手册也规定了,未经授权披露员工个人信息属于严重违纪行为,可以严肃处理至解除劳动合同。

然后在2014年12月28日,某社交软件上出现一张工资单局部截图,主要包括三个具体数字:社保缴纳数额493元,个人公积金缴纳数额368元,个人所得税(月工资)5300.64元,没有人员姓名及单位名称。
该工资单引起网友议论,大家对实际工资、岗位、职级等进行猜测。有网友评论这是大众点评网的工资单,认为楼主很明显故意炫富。

季某被公司解聘
公司发现后,对此事进行调查,调查报告认为该工资单为季某2014年11月的工资单。而季某的薪资邮件由系统自动发送到她的邮箱后,未向其他邮箱转发过。

同时,在该工资单中载明:工资信息属于保密信息,除薪资福利部同事以及您的上级主管外,请勿与其他同事交流或向他人泄露。

季某认可她的手机上原来装有这款社交软件,后来删除了,不知道工资单被泄露的原因。尽管如此,公司认定泄露薪资的行为是季某所为,2014年12月29日,向季某送达《解除劳动合同通知书》。
同日,季某与公司办理了离职交接手续,双方确认最后结薪日为2014年12月29日。后在2015年1月9日,公司召开员工违规违纪处理申诉会。

载明可能存在他人知晓季某邮箱密码等疑点,但公司申诉小组又通过分析否定了疑点。一周后,公司再次向季某出具《解除劳动合同通知书》以及《离职证明》,该证明中记载公司于2015年1月16日因季某严重违纪解除与季某的劳动关系。

法院判定结果
2015年1月23日,季某向南京市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,委员会几天后出具仲裁决定书,决定不予受理。季某不满结果,决定起诉至秦淮法院。

季某要求,公司支付2015年1月1日至16日这半个月的工资1万余元,以及违法解除劳动合同赔偿金15万余元。

同时要求公司更正《离职证明》中的离职原因以及《解除劳动合同通知书》中解除劳动合同的原因。
经法院审理,判断原公司赔偿季某12万余元,但是,双方均不服、上诉,不过,最终还是维持原判。这事也就到此为止。

不过,大家也要从中吸取教训,如若和公司签订了协议,就万不能泄露,但也记住,如若没有签订,而公司以这种来开除你,那么就要用法律来保护自己的合法权益。

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沙发
发表于 2018-10-1 10:14:23 | 只看该作者 | 来自浙江
还有这样的额  为什么不能说自己的工资  这个也是很奇怪啊
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板凳
发表于 2018-10-1 10:23:54 | 只看该作者 | 来自浙江
还说明一件事情 合同一定要好好看清楚  不然.....
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地板
发表于 2018-10-1 10:30:28 | 只看该作者 | 来自浙江
工资为什么要保密啊   搞不懂哎
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发表于 2018-10-1 10:32:16 | 只看该作者 | 来自浙江
老了不就是想跟儿女多陪陪吗  干嘛这样子  养老院的环境又不是不知道
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发表于 2018-10-1 10:34:32 | 只看该作者 | 来自浙江
没有工资条  也没有那么多工资  
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发表于 2018-10-1 10:41:20 | 只看该作者 | 来自浙江
吓得我直接去翻一下合同
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发表于 2018-10-1 10:43:56 | 只看该作者 | 来自浙江
我也很好奇  那么高的工资怎么来的
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发表于 2018-10-1 10:45:00 | 只看该作者 | 来自浙江
如果有规定的话 、 还是要遵守的  最起码的
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论坛元老

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发表于 2018-10-1 16:16:44 来自手机 | 只看该作者 | 来自安徽
抖音将来要走内涵段子之路会被永久封禁
来自: iPhone客户端
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