离职后工资发放不合理怎么办

风月将晚 · 发表于 2021-9-15 13:51:16

之前在培训机构上班八月份提出离职，8月2日一8月11日十天时间机构通知放暑假，8月23日正式离职，今天9月15日发放上个月的工资，但是老板说上个月放假这十天的薪资不发，之前签合同签一年反而还说离职追究我的责任要求赔偿，但是放假是公司放假，并不是本人原因请假且放假也是在职期间享有的假期,请问这种做法对吗?如果工资发放不合理应该怎么办呢!

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小半 · 发表于 2021-9-15 14:27:18

私人教育机构就是这样能少就少
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人间失格 · 发表于 2021-9-15 13:53:35

有合同可去投诉
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你头发乱了喔 · 发表于 2021-9-15 13:52:45

培训机构放假没有工资的吧
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