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织里镇服装生产劳动局该管管了

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楼主
发表于 2019-1-7 11:18:39 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 | 来自安徽
我的意见就是统一管理,统一签约劳动合同,没有劳动合同就不许用工。工人进厂不签约合同制衣厂不许聘用。这是为了制衣厂和工人共同利益,不过签约合同还要五险一金和上班时间制度。支持的点赞。
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论坛元老

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沙发
发表于 2019-1-7 11:20:21 来自手机 | 只看该作者 | 来自安徽
想法不错
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发表于 2019-1-7 11:22:11 来自手机 | 只看该作者 | 来自浙江
就算厂里老板同意,工人愿意吗?
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地板
发表于 2019-1-7 11:37:35 来自手机 | 只看该作者 | 来自浙江
有了五险一金就要缴税个,就个五千块还要缴税还能剩几个,签合同是要的,别的还是要大家一起商量的好。

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发表于 2019-1-7 11:39:08 来自手机 | 只看该作者 | 来自安徽
脚步印痕 发表于 2019-1-7 11:37
有了五险一金就要缴税个,就个五千块还要缴税还能剩几个,签合同是要的,别的还是要大家一起商量的好。

鼠目寸光来自: iPhone客户端
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发表于 2019-1-7 11:43:49 来自手机 | 只看该作者 | 来自浙江

到大厂工作什么都有了,选择来这边就是熬时间的,签合同是要的这是保障。
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发表于 2019-1-7 11:58:15 来自手机 | 只看该作者 | 来自浙江
在外自由惯了,想咋滴就咋滴的,现在进厂能习惯不?估计明后年很多老板要对机工哭!
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发表于 2019-1-7 12:19:35 来自手机 | 只看该作者 | 来自浙江
再过十年再说五险一金吧!
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发表于 2019-1-7 12:55:41 来自手机 | 只看该作者 | 来自浙江
拉倒吧 不切实际
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发表于 2019-1-11 20:36:07 来自手机 | 只看该作者 | 来自安徽
劳动局是该改改了。一点不管用
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