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标题: 离职后工资发放不合理怎么办 [打印本页]

作者: 风月将晚    时间: 2021-9-15 13:51
标题: 离职后工资发放不合理怎么办
之前在培训机构上班八月份提出离职,8月2日一8月11日十天时间机构通知放暑假,8月23日正式离职,今天9月15日发放上个月的工资,但是老板说上个月放假这十天 的薪资不发,之前签合同签一年 反而还说离职追究我的责任要求赔偿,但是放假是公司放假,并不是本人原因请假且放假也是在职期间享有的假期,请问这种做法对吗?如果工资发放不合理应该怎么办呢!


作者: 你头发乱了喔    时间: 2021-9-15 13:52
培训机构放假没有工资的吧

作者: 人间失格    时间: 2021-9-15 13:53
有合同可去投诉

作者: 小半    时间: 2021-9-15 14:27
私人教育机构就是这样能少就少





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