织里镇第二批5个办公室发布“三服务”承诺书 - 大织里社区

自“三服务”活动开展以来，全镇各部门和街道办事处按照镇党委统一部署，坚持问题导向、效果导向，走进企业、走进群众、走进基层广泛开展调研，帮助解决实际的困难和问题。

织里镇第二批5个办公室发布“三服务”承诺书

发挥党员干部担当意识，在服务企业服务群众服务基层工作中，展现良好风貌，提供优质服务，助推高质量赶超发展。

1.深入走访联系企业，排摸全镇重点企业用才需求，一企一策精准引才。

2.推动党建和企业融合发展，在已建立党组织的企业，做好党建的指导和服务，创建一个党员专家工作室，提升十个企业党建阵地，评选百个“党员先锋岗”，以党建促企业发展。

3.建设并用好“童装城党群服务中心”，着力打造成“服务党员、服务人才、服务发展”的主阵地，增强两新党建的凝聚力，助推产业发展。

1.主动深入走访基层群众，建立健全作用发挥机制，进一步密切党群、干群关系，增强镇党委、ZF在群众中的政治核心作用。

2.打造“代表委员之家”，发挥党代表、政协委员的积极作用，建立代表委员轮值服务制度，定期服务群众，着力解决群众急需解决难题，确保群众来访100%处置，力争群众100%满意。

3.加强流动党员服务管理，通过“四个一”（即建设一个库、开发一张图、升级一张网、推行一张证），完善“以外管外”机制，提升党建引领基层治理实效。

4.定期与干部交流谈心，激发干部活力。以“织里论坛”“擂台比武”“走访服务”等形式，打造干部学习平台、交流平台和服务平台，提升党员干部综合素质，助推干部成长。

1.深入走访村、社区，积极按照上级要求，扎实开展 “七多”问题的排摸和清理整顿，做到应减尽减，整改完成率达100%。

2.鼓励村集体因地制宜探索发展路径，提升“造血”能力，确保经营性收入已经超过30万元的村不“返贫”。

3.按照新一轮“整乡提升、百村晋位”专项行动要求，继续开展先锋示范村党组织的培育，加强“千名好支书”“美丽乡村建设优秀带头人”等先进典型的挖掘。

4.开设村书记“领头雁论坛”，组织村干部全员轮训，挖掘村后备干部，为村组织换届做好准备。

扎实做好“三服务”工作，促进经济社会平稳健康发展，奋力助推高质量赶超发展新局面。

1.全面开展进企业联系服务活动，深入走访重点工业企业、商贸服务业企业、重点产业项目，了解企业生产经营、项目建设和统计规范化建设情况。

2.认真听取企业诉求反映，想方设法帮助企业和项目业主解决项目审批、外贸出口、政策兑现等方面存在的困难和问题，深入了解企业在发展过程中的困境，切实解决企业发展难题。解决要素保障、资源要素、产业配套、电力供应等束缚企业发展的重点、难点问题。促进营商环境优化、企业平稳运行、经济高质量发展。

1.深入走访基层群众，走访“三服务”过程中，做好问题、责任、和落实三张清单，坚持问计于民、问需于民、问效于民，走进村社、走进群众、走进矛盾，帮助解决热点难点问题。

2.对困难群众开展走访慰问活动，深入了解群众所思所想所盼所忧，通过与企业项目对接，加强困难群众帮扶力度，推进好人基金和对口支援建设，下功夫解决就业、就学、就医、养老、出行、居住等民生领域群众反映强烈的问题。

1.走访服务镇层面统计示范点，研究解决基层统计工作存在的问题和困难。指导基层开展统计基层基础规范建设。

2.坚持大抓基层的鲜明导向，深入村（社区）、学校和医院等基层单位，研究解决基层工作存在的顽症痼疾，集中协调解决涉村涉企等问题，推动“最多跑一次”改革向一线延伸，切实减轻基层负担。

用心走访调研，尽心解难帮困，全力争创一流，打造织里全域美丽乡村样板地。

1.积极走访联系企业融资难问题。建立健全政银企对接机制，发挥金融机构支持农业农村经济示范带动作用。

2.聚焦渔业绿色发展。大力推进渔业科创服务平台建设，推广稻渔综合种养面积1800亩，养殖尾水治理实现全覆盖。

1.健全为农服务体系。培育新型职业农民50人次，培训实用技能150人次以上。

2.创建2条“美丽河湖”生态河道建设，加大太湖、溇港沿岸生态修复。

1.创建市级美丽乡村。全年建设市级美丽乡村4个，市级美丽乡村精品村2个。

2.全面集体经济年经营性收入30万元以下的欠发达村，巩固提升年经营性收入30-50万元的村。

“以民为本、为民解困”，在“保民生、保发展、保稳定”的大局中发挥积极作用。

1.积极走访联系企业，了解企业用工需求，组织企业参加各类招聘会，保障企业用工需求。

2.协助企业做好大学生招引和技能人才培养，指导各类补贴的申报。

1.主动走访村、社区困难户，了解诉求，帮助申请各类救助。

2.主动走访残疾人，为行动不便的残疾人办理《残疾证》提供上门服务。

3.主动走访联系退役军人，及时为有诉求的退役军人提供帮扶。

4.主动为“4050”人员，提供政策宣传和就业帮扶，实现再就业。

1.走访各类社会组织和团体，为社会组织注册和年检提供服务。

2.实地走访村、社区、福利院等单位，为他们提供解决部门职责范围的困难。

健全机制、全心服务、联合部门，真情为企业、群众、基层排忧解难。

1.宣讲卫计涉企优先优惠政策。加强涉企政策解读和宣传，推动惠企政策落地见效。

3.坚持对每个结对企业设计不同的问题解决方案，随时与企业沟通对接，完善工作方案。

1.坚持从群众中来，到群众中去。聆听群众提出的问题，在群众中寻找解决问题的方法。

2.助推家庭医生签约服务质量，确保十大类重点人群签约服务覆盖率达80%以上；

3.实施困难参保人员走访活动，医疗救助政策落实率达到100%。

1.与结对基层单位开展“组织共建、队伍共有、活动共过、资源共享、急难共解、发展共谋”为主要内容的结对共建活动。

2.实地走访社区卫生服务站等基层单位，卫生健康领域涉及基层的职责事项、工作台账、考核督查、创建评比等事项进行清理整顿。